Pół roku pracy, pięć sesji i oto są! Świeżo upieczeni absolwenci Akademii Marketingu z firmy Zentiva! Serdecznie dziękujemy za zaangażowanie i dużą dawkę zawsze obecnego humoru. Mamy nadzieję, że wiedza zyskana podczas programu szkoleniowo-rozwojowego przyda się w osiąganiu dalszych sukcesów biznesowych na rynku farmaceutycznym! ☺
3 dni Warsztatów, 12 prelekcji, kilkadziesiąt godzin biznesowego i dużo mniej formalnego networkingu – podsumowujemy XXIV edycję Warsztatów Strategicznych.
W maju rozpoczęliśmy program szkoleniowo-rozwojowy dla kolejnej w naszym portfolio szkoleniowym firmy z rynku farmaceutycznego. Czas więc przyszedł na trzecią już sesję Akademii Marketingu Zentiva.
Badania marketingowe opierają się głównie na zadawaniu pytań – na focusach, w wywiadach, czy ankietach. Standardowe metody nie dają jednak pewności, czy odpowiedzi są zgodne z prawdą. Nie sięgają do… nieświadomości konsumenta. Nie pozwalają na zrozumienie jego motywacji i na wgląd w naturalne reakcje. Nie są w stanie znaleźć rzetelnej odpowiedzi na to, jak produkt czy reklama jest obierany oraz co faktycznie odczuwa konsument w reakcji na dany bodziec. Wszystko to, staje się możliwe, jeśli tylko sięgniemy do neuronauki.
„TechHuman Design”Kluczowe kompetencje i źródło przewagi konkurencyjnej oparte będą w przyszłości na zdolności wykorzystania nowych technologii oraz interakcji między nimi a ludźmi. Jednak tym, co w szczególny sposób pozwoli wzmocnić pozycję rynkową organizacji będzie umiejętność przełożenia wiedzy o klientach i ich zachowaniach oraz możliwościach jakie dają nowe technologie na projektowanie (design) nowych firm, procesów, systemów, produktów, opakowań, form komunikacji itp. Wobec powyższego istotne stają się pytania:…
Omawiamy najważniejsze trendy ze świata marketingu i biznesuWarsztaty Strategiczne questus academy to 3-dniowe spotkania pełne inspiracji, wiedzy i doskonałej atmosfery Wiedza, społeczność, dobre praktykiWarsztaty Strategiczne questus academy to trzydniowe spotkania wyjazdowe, organizowane raz w roku. Warsztaty, prelekcje i panele dyskusyjne poświęcone są aktualnym trendom i innowacyjnym rozwiązaniom w biznesie, marketingu i zarządzaniu. Poruszane problemy pokazujemy z różnych perspektyw, a do grona prelegentów zapraszamy wybitnych ludzi biznesu, jak również osoby…
Ponad 1000 członków, 20 lat wspólnych spotkań, bezustanna wymiana wiedzyJesteśmy jedyną w swoim rodzaju grupą niezwykłych osób: otwartych na wszystko, co nowe, profesjonalistów, dla których rozwój to coś więcej niż wspinaczka po szczeblach kariery. Społeczność questus academyWe współczesnym świecie nie wystarczy już tylko widzieć i wiedzieć – trzeba także rozumieć. questus academy to obecnie największa społeczność profesjonalnych (potwierdzonych międzynarodowymi kwalifikacjami) marketerów w Polsce. To kilkaset osób takich jak…
Zespół ekspertów to klucz do efektywnego projektu szkoleniowego i doradczegoWłaśnie dlatego dbamy o to, aby nad każdym realizowanym projektem czuwała grupa specjalistów z bogatym, biznesowym doświadczeniem.Poznaj trenerów i konsultantów szkoleń i projektów doradczych questusa Poniżej prezentujemy sylwetki trenerów i ekspertów pracujących nad projektami szkoleniowo-rozwojowymi oraz doradczymi dla organizacji. Do naszych działań angażujemy także zewnętrznych specjalistów, którzy, dzięki swojemu świeżemu spojrzeniu, potrafią zaproponować innowacyjne i nieszablonowe rozwiązania. Trenerzy i konsultanci…
Case study poświęcone tworzeniu projektu Nowy mBank – jego uruchomienie w 2013 roku było jednym z najbardziej rewolucyjnych wydarzeń w świecie. Główne tematy: to proces tworzenia innowacji i źródła przewagi konkurencyjnej.
Case study poświęcone źródłom przewagi konkurencyjnej, na przykładzie firmy ASTOR. Ta rodzinna firma – dziś stuosobowa organizacja, nagrodzona w konkursie Great Place to Work – od początku swojego istnienia opierała swoją strategię o tworzenie wartości dodanej.
