Społeczność

Obecny lider wie, że nie jest w stanie wszystkiego kontrolować – musi, więc zdobyć się na większe zaufanie, co oznacza, że powinien wykazać się znakomitą znajomością ludzi – tak, żeby wybrać tych, którym można i warto zaufać. To, że wiedza przyrasta w geometrycznym tempie, nie oznacza, że może odpuścić sobie kształcenie się. Bo tylko ciągłe poszerzenie wiedzy, i to z różnych dziedzin, pozwala na budowanie świadomości i intuicji niezbędnej do podejmowania szybkich i słusznych decyzji.

Młodej osobie, wkraczającej w świat biznesu doradziłabym… aby trzymała opcje otwarte i tak zarządzała swoim rozwojem zawodowym oraz osobistym, aby zawsze mogła w miarę łatwo zmienić ścieżkę zawodową i/lub dostosowywać się do ciągle zmieniających się warunków i zapotrzebowań na rynku pracy.

W polskim biznesie zmieniłbym… relacje i komunikację między ludźmi. Wzajemny i prawdziwy szacunek, życzliwość i rzetelność potwierdzona działaniem. To teoretycznie tak niewiele, acz jestem przekonany, że znacząco poprawiłoby to warunki prowadzenia działań biznesowych w naszym kraju. Drugi element to odchodzenie od postawy „Czy” w stronę podejścia „Jak”.

Mój największy sukces, to… rodzina. Na pewno też zdanie egzaminów CIM (nigdy się tak nie uczyłem jak przed tymi egzaminami). Zawodowo największym moim sukcesem jest to, że lubię to co robię i bardzo często od ludzi, z którymi lub dla których pracuję dostaję informację, że robimy dobre, fajne i przydatne rzeczy. To najlepiej motywuje do dalszej pracy szczególnie jak się umie słuchać i zrozumieć potrzeby klientów.

W biznesie chciałabym jeszcze osiągnąć… bardzo wiele, a prawdziwą inspiracją jest dla mnie szalejąca kultura start-up’ów i crowdsourcingu. Mam przeczucie, że najlepsze dopiero przede mną.