Wspieramy organizacje w ich dalszym rozwoju!

Audyty, projekty długoterminowe, rozwojowe i inspiracyjne audyty pozwalają oszacować potrzeby szkoleniowe firmy i zbudować plan rozwoju kompetencji pracowników i zespołów.
questus łódź szkolenia dla firm szyte na miarę

Szkolenia dla firm „szyte na miarę”

Projekty szkoleniowe są jedną z najbardziej znanych metod budowy i rozwoju kompetencji w organizacji. Mimo powszechności tej metody często może budzić rozczarowanie. Jest to zwykle wynikiem dość schematycznego i standardowego podejścia do projektowania, realizacji i pomiaru rezultatów. Badanie potrzeb szkoleniowych zamiast luk kompetencyjnych, bierność realizacji programów szkoleniowych, ocena oparta na ankiecie ewaluacyjnej to najczęstsze powody niezadowolenia z realizowanych projektów szkoleniowych.

Dlatego też staramy się, aby realizowane programy po pierwsze oparte były na:

  • analizie wyzwań przed jakimi stoi organizacja,
  • strategicznych dylematów z jakimi się mierzy,
  • w efekcie kluczowych, niezbędnych kompetencji.

Na tej podstawie projektowany jest program rozwojowy, który, integrowany jest z obowiązkami i zadaniami przed jakimi stoją Uczestnicy w praktyce, w firmie. Ocena zaś obejmuje także identyfikację redukcji luk kompetencyjnych. Całość budowana jest w oparciu o sprawdzoną w praktyce metodykę czterolistnej koniczyny.

Firmy, które nam zaufały:

Projekty długoterminowe - kompleksowy rozwój organizacji

Projekty długoterminowe opierają się na programach certyfikacji The Chartered Institute of Marketing z uwzględnieniem profilu działalności firmy klienta.

Dedykowane są firmom działającym na rynku polskim, a także międzynarodowym. Projekty realizowane są:

  • zarówno na poziomie podstawowym wiedzy (Certificate in Professional Marketing),
  • jak i zaawansowanym (Diploma in Professional Marketing oraz Digital Diploma in Professional Marketing).

Po ukończeniu programu uczestnicy mogą podejść do egzaminów CIM, które skutkują otrzymaniem międzynarodowego certyfikatu.

questus szkolenia dla firm projekty długoterminowe warszawa
questus szkolenia dla firm w wybranym obszarze tematycznym

Projekty krótkoterminowe - szkolenia w wybranym obszarze tematycznym

Projekty rozwojowe krótkoterminowe opierają się na realizacji uzgodnionego programu rozwojowego; zwykle obejmuje od 4 do 6 dni szkoleniowych.

Przykładowe tematy to:

  • Customer Insights
  • Strategia marki
  • Pomiar efektywności działań rynkowych
  • Social media
  • Design thinking
  • Value Proposition Design
  • Badania etnograficzne
  • Kreatywność w marketingu
  • Inne

Projekty inspiracyjno-innowacyjne - wdrażanie idei w tryby organizacji

Projekty inspiracyjno-innowacyjne opierają się na realizacji spotkań inspiracyjnych raz na 1-2 miesiące. Tematyka obejmuje zarówno istotne problemy, jak i nowe koncepcje, metody itp.

Przykładowe tematy to:

  • Lean management
  • Zarządzanie doświadczeniami klientów
  • Branding emocjonalny
  • Lovemarks
  • Crowdsourcing
  • Content marketing
  • Psychologia sprzedaży
  • Storytelling
questus łódź szkolenia inspiracyjno-inowacyjne dla firm

Chcesz, abyśmy zaproponowali projekt szkoleniowy dla Twojej organizacji?

Chętnie skontaktujemy się z Tobą i wspólnie zbudujemy szkolenie, które w największym stopniu będzie odpowiadać potrzebom Twojej firmy.
donata wilczewska

Donata Wilczewska

Project Manager

Napisz do nas:



* - Pola wymagane