ASTOR – systemy własności pracowniczej w rozwoju firmy. Myśl i działaj jak właściciel.

ASTOR to polska firma rodzinna działająca na rynku przemysłu 4.0. Organizacja dostarcza rozwiązania z zakresu automatyki, robotyki, oprogramowania przemysłowego i intralogistyki. Kiedy w 2016 roku jeden z głównych właścicieli firmy chciał odsprzedać swoje udziały, zarząd stanął przed niełatwym zadaniem. Skąd pozyskać środki na ich odkup w momencie, w którym firma była w fazie inwestycji pochłaniających znaczny kapitał? Wyjść na giełdę? Szukać inwestora? Zawnioskować o kredyt? Odpowiedzią okazał się akcjonariat pracowniczy. Rozwiązanie to pozwala nie tylko pozyskać kapitał inwestycyjny, ale wspomaga wzrost firmy i umacnia kulturę organizacyjną.

A jak przebiegało jego wdrożenie? Case study przedstawia drogę, jaką pokonał ASTOR, od wyceny wartości firmy i udziałów, przez wypracowanie założeń akcjonariatu, aż po bardzo wymierne rezultaty wprowadzenia własności pracowniczej.

Tutor Manual dostępny tylko dla zarejestrowanych

Możliwość pobrania Tutor Manuala mają tylko zarejestrowani użytkownicy. Aby uzyskać materiał, nie musisz jednak płacić lub przechodzić przez wieloetapowy proces weryfikacji – wystarczy, że klikniesz w poniższy przycisk i wpiszesz niezbędne dane, a my potwierdzimy Twój dostęp.