Case study mBank
Case study poświęcone jest budowaniu zaangażowanego zespołu na przykładzie czeskiego i słowackiego oddziału Grupy mBank.
Case study poświęcone jest budowaniu zaangażowanego zespołu na przykładzie czeskiego i słowackiego oddziału Grupy mBank.
Przygotowaliśmy dla Was kolejny przegląd marketingowej blogosfery! Tym razem do naszego artykułowego topu trafiły teksty m.in. z Unbounce, Brandingmag i Contently. Znajdziecie tutaj także coś od Marka Schaefera z Businesses Grow. A zatem, inspirującej lektury!
Case study prezentuje historię powstania i rynkowe zmagania marki Miody Manuka. Przedstawia także narzędzia wykorzystywane przez brand do budowy świadomości i przewagi rynkowej.
Z pewnością recenzowane studium przypadku może być używane z powodzeniem jako materiał dydaktyczny dla studentów kierunków marketingowych, słuchaczy studiów podyplomowych oraz szkoleń i warsztatów z tematyki zarządzania marką czy też komunikacji marketingowej.
Opiniowane studium przypadku podejmuje tę właśnie tematykę – ważną, aktualną, o kluczowym znaczeniu dla współczesnych organizacji. Tym samym doskonale wpisuje się w najnowsze trendy w zarządzaniu przedsiębiorstwami.
Case study prezentuje historię powstania i rynkowe zmagania marki DrGaja. Przedstawia także narzędzia wykorzystywane przez brand do budowy świadomości i przewagi rynkowej.
Case study poświęcone budowaniu strategii marki z wykorzystaniem narzędzi brandingu emocjonalnego. Milka konsekwentnie komunikuje swoją najważniejszą wartość i na tej bazie tworzy unikalne doświadczenie klienta.
Case study poświęcone jest tworzeniu propozycji wartości – zarówno przez platformę Otodom dla różnych grup klientów, jak i przez pośredników nieruchomości dla osób poszukujących lub oferujących nieruchomości na sprzedaż bądź wynajem.
Case study poświęcone jest budowaniu konceptu marki w oparciu o insighty konsumenckie na przykładzie belVity – marki pożywnych ciastek zbożowych.
Case study poświęcone jest marce Brand24 – liderowi na wśród narzędzi służących do monitorowania treści w sieci.